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近日，广东省人民政府办公厅印发《广东省深化医药卫生体制改革近期重点工作任务》（以下简称《任务》）， 提出了5个方面24项重点任务。其中，既有国家部署的“规定动作”，也有广东的“自选动作”，相关措施进一步细化实化。

《任务》还提出了哪些关键点和新提法？来看10个关键点！

《任务》提出，要坚持预防为主，加强公共卫生体系建设。在加强新冠肺炎疫情防控上，不但要全面加强外防输入防控体系，还要全面加强疫情应对处置体系建设。

在疫情应对处置体系建设中，既要优化完善应急响应、流调溯源、核酸检测、分级分类防控、防疫情外溢、医疗救治、信息发布、问题处理反馈等机制，还要严密做好医院、集中隔离点等重点场所疫情防控，强化医院发热门诊、基层医疗机构、药店等 “哨点”监测的有效性敏感性。

在治疗上，《任务》还要求，要建立健全分级分层分流的传染病等重大疫情救治机制，完善综合医院传染病防治设施建设标准，加强重症医学、呼吸科、麻醉、急救等相关学科建设。推动完善公共卫生重大风险评估、研判、决策机制。

除了防控和救治，《任务》还提出要加快推进新冠病毒疫苗接种、加强防疫物资保障体系、加快建设相对集中的隔离场所、优化健康码功能、完善全省疫情防控数据库等工作。

关键点二：健全公共卫生医师制度

要做好公卫建设，关键在于发挥“人”的作用。但是公卫人才的缺乏，一直是公卫发展的痛点。《任务》明确提出，要深化疾病预防控制体系改革。

一方面，广东要全面推进村 (居)公共卫生委员会建设，落实重大疫情防控等职能；另一方面，要优化疾控机构与职能配置，建立保障与激励相结合的运行机制。推动加挂镇 (街)疾病预防控制中心牌子的基层医疗卫生机构充实人员力量，落实工作经费保障。推进市县疾控机构标准化建设。

广东还要实施“公共卫生防控救治能力建设三年行动”，提升早期监测预警、风险评估研判、现场流行病学调查、检验检测、应急处置等能力。完善新发传染病和异常健康事件监测报告机制，建立多渠道监测预警和风险评估制度。

值得留意的是，《任务》提出，要健全公共卫生医师制度，在一定范围内赋予其临床处方权。探索卫生健康部门设立公共卫生总师，疾控机构设立首席公共卫生专家特设岗位，培育公共卫生领军人才。

广东还鼓励高校增设公共卫生、全科医学、生物医药和中医药等领域学科专业。扩大预防医学专业类研究生招生规模。建设一批高水平公共卫生学院。

关键点三：创新医防协同机制

医改到底怎么改？《任务》明确，学习借鉴三明市医改经验，按照“腾空间、调结构、保衔接”的路径，以降虚高药价为突破口，同步推进医疗服务价格、薪酬、医保支付等综合改革。

要解决“看病贵”问题，医疗服务和药品耗材价格是关键。《任务》要求，健全灵敏有度的医疗服务价格动态调整机制，定期开展调价评估，达到启动条件的，积极稳妥有序实施调价，提高体现技术劳务价值的医疗服务价格。统一规范全省非营利性医疗机构的医疗服务价格项目编码和目录。

对于药品耗材价格，广东坚持招采合一，量价挂钩，推进药品和医用耗材集中带量采购常态化。同时，大力推进国家医保谈判药品落地使用，完善相关政策措施。

在药品保障上，广东要加快创新药、临床急需药品上市。加强儿童用药供应保障，健全临床必需且易短缺药品的动态监测预警机制。支持重大传染病用药、短缺药、罕见病用药、慢性病用药和儿童用药研发生产。完善疫苗生产监管机制，健全药品（疫苗）全程电子追溯制度。加强对新冠疫苗药物的质量安全监管和不良反应监测。

广东还要推进医保支付方式改革，系统推进以按病种分值付费为主的多元复合式医保支付方式，医疗康复、慢性精神疾病等长期住院按床日付费，门诊特殊慢性病按人头或病种付费。完善 “互联网 +”医疗服务价格和医保支付政策，保持线上线下同类服务合理比价关系。

关键点五：深化公立医院薪酬制度改革

药品和耗材价格降低，医疗服务价格调整后，医生的收入如何保障？《任务》提出，要拓宽深化公立医院薪酬制度改革经费渠道，逐步提高医疗服务收入在医疗收入中的比例。

其中，对违规新增举借长期债务的公立医院，在该债务偿还前严控领导班子成员薪酬水平增长。

《任务》还提出，要充分落实公立医院内部分配自主权，在核定的薪酬总量内，医院可自主设立体现医疗行业特点、劳动特点和岗位价值的薪酬项目。逐步建立主要体现岗位职责的薪酬体系。实现全面预算管理。在公立医院薪酬改革试点地区推行公立医院主要负责人年薪制。

在公立医院建设上，《任务》指出，要深入实施公立医院绩效考核，引导公立医院落实公益性，考核结果及时以适当方式向社会公布，并与公立医院新增薪酬总量挂钩。

关键点六：医共体所在县域内住院率达85%以上

在医疗资源的均衡布局方面，广东将加快推进分级诊疗体系建设。

在“建高地”方面，广东将持续推进 50家高水平医院建设，有序推进呼吸、肾脏病、肿瘤、精准医学、心血管国际医学中心建设，确保如期完成建设并投入使用。

值得留意的是，《任务》明确，允许高水平医院探索 “一院多区”发展模式，实行一体化运营、同质化管理。同时，继续实施粤东粤西粤北地区市级医疗服务能力提升计划，创建市级胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇、危重儿童和新生儿救治中心。

在“强基层”方面，广东将进一步健全三级公立医院 “组团式”帮扶县级医院长效机制，探索建立 “组团式”帮扶与县域医共体有机融合机制。

《任务》强调要推进医疗联合体建设，强化政府主导的县域医共体外部治理和监管机制，完善内部运行机制，牵头医院负责统一管理县域医共体运行。促进疾病预防、治疗、康复、健康管理相衔接，医共体所在县域内住院率达到 85%以上。

在医学人才培养方面，广东将健全医学终身教育制度和人才使用激励机制，每年选派有发展潜力的高层次人才到国际一流医疗卫生机构培训培养。加强全科医生等紧缺人才培养。

社会办医疗机构可牵头组建或参加县域医共体和城市医疗集团。鼓励支持省市级中医医院、妇幼保健院等牵头组建专科联盟、远程医疗协作网。各地全面落实基层医疗卫生机构 “公益一类财政保障、公益二类绩效管理”政策。

在家庭医生签约服务方面，广东将积极推行 “互联网 +”家庭医生签约服务，支持深圳先行先试建立健全居民健康管理制度。

关键点七：跨省和省内异地门诊医疗费直接结算 

广东明确要完善全民医疗保障制度。落实医疗保障待遇清单制度。推动基本医保省级统筹。深化职工医保门诊统筹和个人账户改革，健全门诊共济保障机制。健全重特大疾病医疗保险和救助机制。

门诊费用的医保结算，一直是民生关注的重点。《任务》明确，要实现跨省和省内异地就医门诊医疗费用直接结算，支持高血压、糖尿病等门诊慢特病跨省直接结算。积极推进各地基本医疗保险关系转移接续手续跨省和省内通办。

在配套保险方面，广东将完善长期护理保险政策，加强长期护理服务体系建设。鼓励各地各医疗机构建立医疗救助慈善基金。发展和基本医保相衔接的普惠型商业健康保险。

医保基金如何监管？《任务》提出，要推广医保智能监控示范点建设工作经验，加快推动省级智能监控系统的建设及应用。建立医保基金社会监督员制度，鼓励和支持社会各界参与医保基金监督。

关键点八：中医药传承创新发展

广东是中医药大省，《任务》强调，要积极创建国家中医药综合改革示范区，争创国家中医医学中心，建设粤港澳大湾区中医药高地。

在应急救治和疫情防控上，广东将优化中医药应急救治网络，加快省中西医结合应急救治中心、重大疫情救治基地、省中医药科学院新院区建设。建设成建制的中医紧急医学救治队伍和中医疫病防治队伍。

在人才培养上，加强中医药人才梯队培养，建设一批省级中医药重点学科。探索建立医疗机构临床急需、疗效确切的中药制剂品种区域内调剂使用机制。制定实施促进中医治未病健康工程政策措施。