大鹏新区医疗健康集团分院葵涌人民医院启动创建二级综合医院工作，邀请集团牵头医院市二医院相关学科专家组现场给予创建指导，并组织医教科、护理部等重点职能科室到坪地医院现场参观、交流学习，预计2020年底提交二级综合医院级别认定申请，迎接评审验收。
据了解，葵涌人民医院是大鹏新区唯一综合性人民医院，设立了大鹏新区呼吸内科、心血管内科、内分泌科、耳鼻咽喉科、皮肤性病科、骨科、消化内科、名中医、肾内科、眼科、医学影像科、急诊医学科等13个名医工作室，编制床位数为106张，实际开放床位数116张。
全员行动，创建二级综合医院
2020年4月，葵涌人民医院召开了动员部署会，制定并印发《葵涌人民医院创建二级综合医院实施方案》、《二级综合医院评审标准实施细则》，成立创建“二级综合医院”领导小组并下设办公室，进行自查自评工作。
“提升措施强力有效，葵涌人民医院应持续借助创建二级综合医院契机，全面加强医院文化建设，提升医院的综合水平。”新区医疗健康集团执行院长任力杰强调。葵涌人民医院领导班子高度重视，先后多次召开班子、中层干部专题研究部署会议，在原有创建的基础上巩固加强，举全院之力创建二级综合医院。
该院执行院长黄志勇表示：“医院等级是医院功能、任务、规模和管理水平、质量水平、技术水平的综合标志，是医院综合竞争力的体现，葵涌人民医院通过多措并举，全员参与，共同携手创建二级综合医院，只为通过创级的契机带动医院整体水平的提高，以评促建谋医院发展、进一步保障新区人民群众健康，亦是跟随大鹏新区医疗卫生健康事业发展的新步伐。”
夯实基础，完善硬件基础设施
葵涌人民医院极力推进急诊科重症监护室（ICU）、DSA业务用房改造，进一步提高医院医疗服务水平，减少辖区群众就诊等待时间，解决看病难、看名医难问题。
改造扩充业务用房。将原食堂进行改造，部分用于DSA检查室外，其余改造成环境温馨舒适和集诊治、理疗等功能为一体的中医业务用房，满足辖区群众日益增长的中医诊疗需求。
创建二级生物安全实验室。按照二级生物安全实验室规范，建立临床基因扩增检验实验室各项管理制度，在新区政府、医疗健康集团的支持下，设置核酸检测实验室，进一步方便新区群众开展核酸检测工作，减少等待结果时间，计划于9月完成改造工程，设备到位、安装调试完成后，待上级部门验收、备案后可投入使用。
苦练“内功”，提升管理水平和服务质量
在加大投入，夯实基础的同时，葵涌人民医院苦练“内功”，提升管理水平和服务质量。
完善组织架构和规章制度。各部门正在紧锣密鼓充实完善各项规章制度，统一汇总后印制成册，全员人手一册，并组织学习贯彻落实，同时启动核心制度及三基知识考核制度，对各项制度，特别是核心制度及三基知识要求人人过关。
制定卫生人才招聘计划表。引进内科、外科专业人才，积极参加2020年深圳市住院医师规范化培训学员就业双选会，6名人才有入职意向，同时安排内、外、妇科5名医护人员进修学习。
全面加强重点学科建设。逐步完善一级科室，2019年4月已将五官科分为眼科、耳鼻喉科两个一级科室，现将内儿科分为内科、儿科；完善二级科室设置，明确内科设消化、神经、心血管三个二级学科，外科设普外、骨科、泌尿三个二级学科，并根据相应科室人员配置需求拟定招聘、进修计划，各科选派医护人员前往市二医院、佛山妇幼保健院等上级医院进修学习，提高医疗服务水平。各科以科室为单位，开展科内专题小讲堂，由市二医院专家授课，同时通过日常业务查房等带教形式，充分发挥传、帮、带作用。
6S管理，提升患者满意度
通过6S精益化管理创建工作，医院环境得到改善，就诊流程更加规范，职工精神面貌焕然一新，服务理念得于改善，医疗品质得到提升，预计10月底全部完成验收并进行评比，极大提升患者满意度，大力推进二级综合医院创建工作。
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