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入行32年，他搭上了医院建设高速发展的快车道，也参与了医疗建筑品牌的打造全过程。在兢兢业业的职业生涯中，他将一生的精力投入建筑设计领域，岁月的沉淀与对建筑设计的执著和热爱，让他一次次超越自我，攀上更高的山峰。他就是山东省建筑设计研究院有限公司第六分院（以下简称：山东六院）院长李鹏。

近日，李鹏院长于百忙之中接受了筑医台资讯记者的采访，并结合自身丰富的经历侃侃而谈，为我们讲述他投身建筑设计事业的感悟与情怀。

▲ 山东省建筑设计研究院有限公司

李鹏曾就读于北京建筑大学，主攻建筑结构专业，1987年毕业以后就被分配到山东省建筑设计研究院有限公司。凭着一丝不苟的办事作风、虚心勤勉的性格、追根溯源的韧劲，李鹏见证了一栋栋建筑的落地，也从一位建筑设计师成长为“建筑设计管理者”，挑起山东六院院长的重担。

“建筑设计工作与建筑设计管理是处在不同高度或者不同视野的两项工作。”在“转变”的过程中，李鹏认识到，两项工作都与“建筑设计”相关，但建筑设计只需要考虑艺术性与业主需求的结合，而建筑设计管理则需要有规范化、全局性的理性思考，从大局上对建筑设计工作进行组织调配，从而达到社会影响、社会价值、患者认可度的有机统一，保证项目建筑设计管理工作合理有效地运作，所以两项工作可以说在职责和性质上大相径庭，从建筑设计工作去解锁“管理技能”必然是一项富有挑战的转型尝试。

得益于李鹏所学建筑结构专业的优势，扎实的专业基础以及良好的学习习惯造就了日后的思维方式，让他工作更有条理性、更规范化，同时再加上认真、努力、负责的工作态度，李鹏最终从建筑结构师的角度“驾轻就熟”的完成了工作转型。

▲ 山东省建筑设计研究院有限公司第六分院

伴随角色的转变，李鹏愈感自身责任之重。在完成管理统筹工作的同时，他将更多精力放在了提升山东六院品牌影响力的工作中。从与团队分享设计经验，到争取有行业影响力项目，李鹏无时不刻不在为设计院的发展殚精竭力。

岁月沉淀了他的坚韧淡定，时光也折服他的笃定认真。最终，山东六院在李鹏的领导下口碑越来越好，影响力越来越大，如今已经建成和正在实施的项目遍布全国28个省份。

作为特殊的公共建筑类型，医疗建筑项目具有专业性、多样性、复杂性等特征，从前期规划、设计到施工落地，每一步都具有特殊性，其复杂程度在整个建筑领域都名列前茅。

为了顺应时代趋势，山东省建筑设计研究院有限公司（以下简称：山东省院）从1989年就专门设立了医疗建筑设计机构，并随着项目的增多、业绩的积累以及影响的扩大而不断裂变，从四分院后相继衍生出六分院、三分院与五分院，拥有四个专业的医疗建筑团队。而基于李鹏在医疗建筑设计领域的长期深耕与管理佳绩，他卸下了山东省建筑设计研究院卫生建筑设计研究所副所长的职务，被任命为山东六院的院长，肩负起带领山东六院走向全国的重任。

作为山东省院真正走向全国的先锋团队，在李鹏和团队的共同努力下，山东六院很快表现出“惊人”的强势冲力，项目遍布国内外，在山东省立医院、山东省肿瘤医院、山东大学二附院、内蒙自治区医院、内蒙自治区中医药、河北省中医院、河北省医大二院、贵州省人民医院、兰州军区总医院等等百余项工程中取得了不俗的成绩，其中更是获得山东省年度设计方案评选中省院卫生类一等奖，以及工程勘察、建筑设计行业优秀勘察设计一等奖与二等奖等多项殊荣，填补了山东省院66年空白，是经济效益社会效益双丰收的里程碑式标志性项目。

▲ 山东六院荣获多项殊荣

随着现代化进程的不断加快, 我国医院建设已逐步从粗放、低水平阶段向现代化、高质量发展阶段过渡，“未来医院”正以创新、变革和飞跃的姿态走近我们。对此，李鹏认为未来的医疗建筑必然更加专业化、更加人性化，而实现目标的核心要素就是人才战略。

作为全院的统筹人，李鹏给自己的定位是“宽严相济”的管理者。

在工作中，李鹏无时无刻不在强调建筑设计师的基本素质，项目中要集中精力、全身心地投入，以不怕麻烦的精神和精益求精的态度完成工作。而在工作之余，李鹏也会组织团建活动，努力地给大家营造一个惬意的生活、工作环境。

▲ 山东省建筑设计研究院有限公司第六分院

在人员培养方面，李鹏非常注重年轻人的成长发展，优化人才结构、建立人才管理机制，鼓励年轻团队积极参与全国性及国际性竞赛，希望通过业内的竞争、交流和学习，让“青年血液”不断正向循环，促进自我完善，从而拥有更扎实、稳固的专业基础，最终形成较为完备的知识体系。

如今，山东六院已是人才济济，拥有集建筑、结构、经济、水电暖、精装修、智能化、景观幕墙等专业人才72人，其中一级注册建筑师7人，一级注册结构师9人，注册设备电气师6人，注册岩土工程师1人，且全员配备先进设备，应用网络化协同工作，形成先进、完善的设计机构运营体系。

▲ 山东省建筑设计研究院有限公司

“洒脱豪爽”是山东人的特色，举止言谈之间，李鹏丝毫没有“大院长”的架子，但设计人的严谨与管理者的魄力却让他身上有一种令人敬畏的气场。也许正是这种领导风范，在团队中产生了一种强大的凝聚力与工作动力，也使整个团队都散发着积极向上的蓬勃朝气。

在长达17年的相伴之中，李鹏与山东六院及全体员工建立了深厚的情感，对未来寄予了很高的期望，希望能将山东六院打造成医院建筑设计领域的金字招牌，在行业内走得更高、更远。