PPP模式在医疗行业的发展，可谓是挑战与风险并存。
地方政府在推进PPP项目上屡屡毁约，让投资者对其有些失去信心，从而加大了项目落地的难度。一位PPP项目专家讲，地方政府违约主要体现在更改条款上，甚至有些地方政府会终止协议。之前南方某市的PPP项目就是被更改，而西部某城市的项目因为没有款项直接被终止。地方政府违约原因复杂，一些是财政拨款不到位，也有上下届政府互不埋单。这些违约现象极大增加了PPP项目的落地难度。
医疗PPP的目的，是为了解决医疗资源配置不均，让群众不再就医难。然而，有别于其他行业，医疗行业对人才是高度依赖。PPP模式在一定程度上可以解决医疗的资金短缺与管理模式，却难以将人才输送至民营医疗机构。鲜有优秀的医生愿意从公立三甲医院跳槽到民营医疗机构，相反的，大多民营医院的医生想进公立医院却是挤破头。
民营医院的小李已不止一次尝试跳槽到公立医院，只是一直未碰到合适的机会。“公立医院对我来说意味着稳定的工作、更有保障的生活，若以后有机会，我还是会考虑进公立医院。”尽管当了四年的民营医院“元老”，小李面对自己的工作选择却仍倾向于公立医疗机构。解决不了人才的合理配置，医疗PPP项目还是难以长期推广。
PPP项目从起草到实行，中间涉及多部门、多机构、多环节，一处出现问题，就很难让PPP项目落地并长期推行。
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