11 月 26 日，在福建省厦门市召开的第 10 届中国医院院长年会发布了《中国儿科资源现状白皮书》。《白皮书》显示，根据《健康中国 2020 战略研究报告》提出的 2020 年每千人口拥有 0.69 名儿科医生的目标，目前儿科医生缺口为 86042 名。35 岁以下儿科医生流失率最高。
上海新华医院院长、中国医师协会儿科分会会长孙锟教授介绍，受国家卫生计生委委托，中华医学会儿科学分会、中国医师协会儿科医师分会于 2015 年 6 月～2016 年 10 月在全国范围内开展了对 2014 年儿科医疗资源的调查，涵盖 1.3 万多家医疗卫生机构。调查显示，城市每千儿童儿科医师数为 0.57，农村为 0.47。
儿科医生以小于 35 岁为主，以本科学历为主。2011 年～2014 年，中国儿科医师流失人数为 14310 人，占比为 10.7%。其中，35 岁以下医师流失率为 14.6%，35 岁～45 岁医师流失率为 11%，45 岁～60 岁医师流失率为 6.8%。
基层医疗卫生机构流失率最高，儿童专科医院最为稳定。孙锟表示，35 岁以下儿科医师作为主力军流失率最高，应从待遇、政策及职业荣誉感三方面给予倾斜。
孙锟提出，我国 43.6% 的儿科门诊量、53.5% 的儿科急诊量由综合性医院儿科承担，但综合性医院儿科所处环境、自身构架、学科特色和发展方向等方面均有别于儿童专科医院，综合医院儿科萎缩的现象值得关注。会上，上海新华医院发起成立了中国综合性医院儿科联盟，联盟包括 14 家综合医院，将为综合性医院儿科共享资源、挖掘潜力提供平台。
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