6月30日，省卫生厅在辽源市举办了吉林省首届公立医院改革论坛。省卫生厅党组书记李殿富到会并代表省卫生厅就我省公立医院改革做专题报告。辽源市副市长王桂敏到会致词。各市、州卫生局主管局长、医管处(科)长，长白山管委会社会办主任和全省各县级卫生行政部门主管局长，吉林大学、北华大学、延边大学、吉林医药学院、延边林管局卫生处处长以及全省二级以上公立医院院长共计274人参加了此次论坛。
积极稳妥开展公立医院改革试点，是深化医药卫生体制改革的核心内容之一，也是解决群众反映强烈的看病就医问题的重点环节。同时，公立医院改革试点也是医改工作的难点，事关医改的成败。但是，由于目前国家各项配套措施尚未明确，各项补偿措施尚未落实，多数医疗机构存在着畏难及观望情绪。举办此次论坛的目的是切实落实卫生部及省政府关于公立医院改革的目标要求,总结和交流省内一些地区和医疗机构按照公立医院改革的思路进行的探索，对我省公立医院改革与发展问题进行专题研讨。
论坛主要围绕落实省政府与各地签订的公立医院改革任务，探讨公立医院运行的体制、机制和管理改革问题。会上，有38家单位对自己的做法和取得的成效进行了交流，延边医院介绍了“降低药品收入比重、强化公立医院的公益性”有关工作情况;四平市中心医院介绍了该院开展“后勤服务实行社会化管理”有关情况;长春妇产科医院介绍了“开展了临床路径试点探索”有关情况;吉林医药学院附属医院介绍了“优化就诊及收费流程，推出门诊‘银医一卡通’系统”有关情况。吉林省前卫医院介绍了“重新核定了专业技术岗位和工勤岗位，公开竞争上岗，开展绩效评估，藉以调动职工的工作积极性”有关情况;吉林油田总医院介绍了“发挥企业医院优势，逐步建立双向转诊机制”有关情况;四平市第一医院介绍了“引进社会资金，使医院服务能力整体提升”有关情况。论坛期间，代表们对交流的材料进行了投票，延边医院、四平中心医院和吉大一院等12家医院的做法被评为院长们最满意的交流材料，值得大家学习效法。
通过论坛交流，大家感到公立医院改革随时都在我们身边进行，虽然与国家大的政策相关的改革内容医院难以左右，但是法人治理结构、运行机制、监管机制等改革内容都有可能在一些单位得到落实。论坛达到了交流信息、开阔视野、理清思路的目的，取得了预期效果。今后省卫生厅将选择适当时间继续举办下届公立医院改革论坛，以推动公立医院改革工作不断深入。
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