2011年，我们按照市委、市政府工作部署，积极推进公立医院改革，18家公立医院全部完成改革改制任务。
主要做法：一是统一思想认识。通过实地考察、政策宣讲和组织不同层次座谈会，统一广大干部职工的思想认识，坚定改革信念和决心。二是注重政策引导。成立改制工作政策研究组和工作督导组，编印《公立医院改革理论探讨及实例选编》和《洛阳市公立医院改制工作50问》。建立领导联系改制单位、周例会等制度，多次请相关专家到医院解疑释惑。三是分步有序推进。采取“靓女先嫁”、试点先行的办法，分批次科学有序推进。建立工作台账，严格改制程序，深入细致工作，按时间节点扎实推进。坚持公开公平公正的原则，妥善化解热点敏感问题，确保了医院改制和日常业务工作正常有序进行。
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