12月20日，龙游县公立医院综合改革试点工作正式启动。该县是我省公立医院综合改革试点的29个试点县之一。
记者从龙游县卫生局了解到，该县县级公立医院综合改革旨在强化政府在规划、政策、监管和投入等方面的责任，建立科学有效的公立医院卫生经济运行新机制，确保公立医院公益性的回归和健康发展。
实行药品零差价销售
此次试点，龙游县级公立医院实行药品(中药饮片除外)零差率销售，将县级公立医院原来的服务收费、药品加成收入和政府补助三个补偿渠道改为服务收费和政府补助两个渠道。
具体做法为，适当调整部分医疗服务价格、政府补偿、医院加强内部管理节约成本补足药品零差率销售造成的医院收入减少，改变医院“以药补医”的模式，切断“以药补医”的链条。增设的一般诊疗费、调整的医疗服务项目全部纳入医保报销甲类项目。
改革医保基金支付管理模式
启动试点工作后，政府对县内定点医疗机构实行医保基金总额预付制度，加强定点医疗机构管理、考核、监督，降低药品在医疗过程中的使用比例，控制抗生素使用，促进公立医院优先配备和合理使用基本药物，控制医药费用不合理增长，切实保障参保人员的基本医疗待遇。
为提高医务人员积极性，该县还建立了硕士学位及“211”院校应届毕业生招聘绿色通道。合理确定公立医院医务人员编制，建立岗位管理和人员聘用制度，健全以公益性质为导向、以服务质量和服务效率为核心、以岗位责任和绩效评估为基础的考核奖惩机制，充分调动医务人员工作积极性。
提高医院综合服务能力
试点工作还将建立县级医院之间、县级医院与乡村基层医疗卫生机构之间的分工协作机制，落实县级医院的对下技术指导和对口帮扶责任与职能，完善三家县级医院的学科整合机制，加快做强做精相关学科。
强化与省级大医院的对口扶持关系，完善并提升可视远程会诊平台和网络医疗服务。加快推进医院信息化建设，构建便捷、高效、共享的医疗服务信息平台。开展预约诊疗和双向转诊服务，畅通急诊绿色通道，简化就医手续，改善患者就医感受，方便群众看病就医。
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