6日，记者从山西省县级公立医院综合改革试点工作总结会上了解到，今年，山西省将在119个县（市、区）全面推进县级公立医院综合改革，所有参与改革的县级公立医院全面取消药品加成政策，破除以药补医机制，科学调整医疗服务价格，建立新的补偿机制。
近年来，山西省在推进县级公立医院综合改革试点过程中，逐步完善补偿机制，落实各类补偿资金9.74亿元，取消了药品加成，将医疗服务价格调整权限下放到县级，提高了手术、治疗、护理等医疗技术服务价格，降低了检查检验费，首批试点医院的药品占业务收入比重下降了3.6个百分点，诊疗和住院总人次分别增长了34.5%、23.5%。
按照要求，各地各部门需增加政府投入，理顺医疗服务价格，推动建立科学、稳定、可持续的补偿机制；以医保支付方式改革为切入点，推动建立医院有效控费机制；在绩效工资总量核定上求突破，推动建立适应医疗行业特点的薪酬制度。
与此同时，山西省还将借鉴基本药物招采经验，推动建立县级医院药品招标采购机制；加大优质资源下沉力度，多策并举，推动建立分级诊疗制度和秩序；并坚持“去行政化”改革方向，推动建立现代医院管理制度。
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