作为陕西省委、省政府确定的重大民生工程和我省“十二五”规划的卫生重点项目，西北妇女儿童医院历经三年的建设周期，将于12月底前后投入使用，为立足陕西、辐射西北五省，有效缓解儿科、妇产科资源短缺、服务能力不足的突出问题发挥积极作用。在省委、省政府的高度关注和大力支持下，在各级政府和相关部门的通力配合，西北妇女儿童医院在陕西省妇幼保健院的基础上筹建，项目总投资14.8亿元，按照“全国一流、西北领先”的目标，成为我省建国以来对医疗卫生事业单位一次性投资最多的项目。即将投入使用的西北妇女儿童医院是西北地区建设规模最大、建设标准最高的妇女儿童专科医院。
建设规模：
按照三级甲等专科医院标准建设，总投资14.8亿元，用地150亩，规划建筑面积15.33万平方米。医院设置床位1000张，包括600张儿科床位和400张妇产科床位，设计年门诊服务能力100～200万人次、年住院服务能力4万人次。
西北妇女儿童医院床位规模1000张。规划基本建筑面积为90000平方米，科研用房面积为2100平方米，教学用房面积为1200平方米，大型医疗设备单列项目房屋面积为2200平方米，室内机动车停车场12000平方米，采暖锅炉房等配套建设1000平方米，脐血干细胞库建筑面积1000平方米，健康体检中心面积1000平方米。目标是建成西北领先、全国一流的三级甲等妇女儿童医院，
投资方：
项目总投资101543万元。其中：建筑安装工程63132万元，设备购置费用15100万元，土地购置及其他费用23311万元。建设资金由省财政专项、企业参股投资及省妇幼保健院自筹解决。西北妇女儿童医院建成后将是一个新的体制运营模式，以省妇幼保健院为基础，有政府投资控股、吸纳优势国企和浐灞入股投资，整合诸多优势资源组建的一所非营利性的医疗机构。
运行机制：
西北儿童医院吸收广州、上海、深圳等一线城市妇女儿童医院的优势，采取全新的管理模式，实施省卫生厅监管，理事会领导下的院长负责制相结合管理体制。医院还成立理事会、监事会、职工代表大会，构建决策、执行、监督相互分工、相互制衡的权力运行机制。实行全员聘任制、公开招聘和竞聘上岗，建立能进能出、能上能下的用人机制。实行岗位绩效工资制度。
人才与学科：
西北妇女儿童医院力争2015年前成为西安交通大学附属医院，创建博士点1个、硕士点3-4个；2012年创建成为国家四级妇科内镜手术培训基地、国家产前诊断技术培训基地，创建辅助生殖技术培训基地，成为我省分娩技术培训中心、妇产科和儿科住院医师规范化培训基地，每年为西北地区培训专科技术骨干300名，短期培训基层业务人员2000名。引进和培养5-10名在国内有一定影响力、省内一流的学科带头人，力争2015年之前引进和培养业务技术骨干100-300名，招聘博士30名，为儿科等新建学科的发展奠定基础。设置3-5个"三秦学者"岗位，在现有客座教授的基础上，再聘请5-10位国内一流学者为客座教授，充分发挥他们的作用，带动医院科研工作。逐年选送100名专业技术、管理骨干到国内外一流医院进修学习，提高业务水平。
医疗服务环境：
医院就医环境温馨舒适，儿科门诊和病区用卡通画装饰成童话世界，儿童游乐场充满乐趣，缓解了儿童就医的害怕心理。产科每个病区都专门设计了功能训练活动区，帮助产妇产前适当运动，舒缓情绪。住院楼所有南侧朝阳的房间全部留给患者。并且力争通过网上预约挂号、一卡通结算等信息化建设提高管理效率，为患者提供更为优质便捷的服务。
行业背景：
据统计，2010年，陕西全省妇产科、儿科医疗保健诊疗人次258.5万人次，较2005年的28.9万人同比增加795%。而我省妇女儿童专科医疗资源增长相对滞后，2010年底，全省公立专科医疗机构有妇产儿科医护人员6079人，较2005年的5123人同比仅增加18.7%；妇产儿科床位4564张，较2005年的4920张同比减少7.8%。
妇女儿童占总人口的2/3，也是人群中的弱势群体。由于医疗资源配置与健康需求供需矛盾的形成，更加凸显全省妇产科、儿科优质资源服务能力不足，妇女儿童看病难、住院难问题突出，孕产妇、儿童住院一床难求。为了解决好全省妇女儿童的医疗问题，赵正永省长、郑小明副省长2010年底在省直医疗机构调研时，做出了“以省妇幼保健院为基础，统筹全省妇产科、儿科优质资源，建设西北妇女儿童医院”的决定。
2010年12月以来，省政府办公厅先后3次印发专项问题会议纪要，明确建设西北妇女儿童医院。2011年初，赵正永省长在《政府工作报告》中就着力增强医疗卫生服务能力时指出，要抓好西北妇女儿童医院的建设。赵正永省长、郑晓明副省长十分重视西北妇女儿童医院的建设，多次听取筹建情况汇报，要求每月上报工程进度。
前身情况：
陕西省妇幼保健院：2010年，全年门诊诊疗人次达到近60万，较2000年的9万人次增长530％；出院患者1.76万人次，较2000年的3000人次增长465％；分娩量1.12万人，较2000年的2000人增长399％。
据国家妇幼中心公布的2009年度统计资料显示，医院综合服务能力主要指标在全国省级妇保院排名前9位。产科是省级重点学科，年分娩量在全国省级妇幼保健院排名第3位，形成了产科、妇科、辅助生殖、新生儿科、遗传室等一批省级重点学科和优势专科。目前，该院有国务院特殊津贴专家10人，省级突出贡献专家3人，有高级职称96人，中级职称172人，博士6人，硕士89人。
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