为了切实保障医疗卫生单位用电安全，提高电力突发应急处置能力，提升电力工作人员的技术技能水平，近日，上海市卫生计生委和上海市医务工会联合组织开展了以“战高温，保供电”为主题的安全用电技能竞赛。
本次活动得到全市各级各类医疗卫生机构的积极响应，各单位的领导高度重视，积极配合，克服工作任务重、人员紧张的困难，认真组织动员，积极备赛；各区县卫计委的领队亲自担任领队，挑选所属医疗卫生单位的选手组队参赛。全市100余家使用10千伏以上变配电设备的二级以上医院及卫生单位近千名电工踊跃参与，掀起了学理论学技术的热潮。
便携式接地线拆装竞赛
本次竞赛包括技能操作竞赛和应知考试两部分，应知考试选取电工基础知识及结合工作中常用的知识；技能操作比赛通过选取实际工作中重要性高、难度较高、操作较多的“倒闸操作、组合配电柜故障排除、绝缘电阻测量、装拆便携式接地线”等项目进行竞赛，赛前由专业学校的老师严格按照操作规程对参赛人员进行了规范操作的培训，竞赛中严格按照操作规范进行评分。
经逐级选拔，来自各区县卫生计生系统、各市级医院、部队医院和站所单位的48支队伍分别按竞赛程序参加了安全用电技能竞赛，通过3天的紧张激烈比赛，综合各科成绩评出了团体1、2、3等奖、优胜奖和8个单项奖。
绝缘电阻测量竞赛
存在问题
上海市卫计委表示：这次技能竞赛，既是对本市卫生计生单位用电安全水平的一次综合检阅，同时也发现了一些卫生计生系统安全用电工作的问题和短板：
一是电工人员老化，参赛队员中50岁以上人员超过50%，其中55岁以上人员超过33%，35岁以下人员不足15%。作为各单位后勤人员的一个缩影，整体呈现老龄化严重，懂技术的年轻人员数量较少，人才梯队呈到三角型分布。在今后的五年内，懂技术的电工陆续退休后，将呈现青黄不接的局面，需要各级卫生计生机构引起重视，早做计划，培养、引进专业电工，保持人员队员的相对稳定。
二是技能操作不规范，在电力运行、维护等方面，还是缺乏系统的理论基础和有效的实操经验，电工的基本技能也有诸多不足，技术能力亟待提高。
三是社会化外包服务较多，大多数单位都因本单位电工人员不足，聘用或购买外包服务，其业务技术能力参差不齐，医院的重要负荷分布及运行规律不掌握，工作的责任心、应急处置的意识及能力亟待加强，需加强对外包服务公司的监督管理力度，增强这些工作人员的工作稳定性和归属感，加强对外包服务公司的考核评价。
开关柜排故竞赛
活动意义
通过这次技能竞赛，激发了广大医疗卫生计生系统电工努力学习、提高技能的积极性，在促进本市医院系统电工技能人才队伍建设方面具有积极的意义。本次竞赛活动对进一步开展医疗卫生行业后勤职工掀起学技术、学业务，营造重视技能、尊重人才的良好氛围具有积极的示范和推动作用。特别要说明的是：本次电工竞赛活动涌现出部分年轻的优秀选手，通过师傅的规范传帮带，技术业务提升较快，取得较好成绩。这将激励医疗卫生后勤以受到表彰和奖励的先进集体和个人为榜样，以“履职尽责创先进，立足岗位争优秀”的精神，以竞赛活动为契机，进一步做好本职工作，确保医疗卫生计生系统配电、用电的安全可靠运行。
医疗卫生用电安全及处置突发停电事故的应变能力面临的任务十分艰巨、责任重大，要进一步增强紧迫感，要在本次竞赛的基础上认真查找薄弱环节，特别是在操作规范及作业流程等方面加强培训，提高实战能力。要以点带面，推动岗位的技术练兵，出台相关的激励政策，全面提高卫生后勤各工种、各岗位员工的技术能力和水平，努力建设一支结构合理、技艺精湛、作风过硬、素质优良、处惊不变的高技能人才队伍，确保医、教、研、防工作的顺利、有序开展。
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