中广网哈尔滨4月11日消息(记者杨沼畔 通讯员龚南红)记者从黑龙江省卫生厅获悉，公立医改革是今年黑龙江省医改任务的重点，而公立医院改革重中之重的县级医院综合改革将着眼于“建机制”。

　　据了解，今年黑龙江省将加大公立医院(含国有企业医院)改革试点力度，形成公立医院改革的基本路子。全面推进各试点城市、单位及全省132个县市区级医院公立医院改革。鼓励在政事分开、管办分开、医药分开、营利和非营利分开等重点难点方面大胆探索。探索建立公立医院法人治理结构，健全聘用和岗位管理制度，完善以服务质量和效率为核心、充分调动医务人员积极性的绩效考核和分配激励机制。改革公立医院补偿机制，落实政府投入，完善医药价格机制。

　　改革中，将强化公立医院与基层医疗机构的分工协作机制，提高医疗体系整体效率。着力提高县级医院服务能力，使县级医院成为县域内医疗卫生中心，带动乡村共同提高服务水平。巩固和深化三级医院对口支援县级医院帮扶机制。加强县级医院人才培养和能力建设，安排一批县级医院骨干人员到三级医院进修学习。省内5家三级医院与对口的县级医院建立远程医疗会诊系统。采取多种方式，建立基层医疗卫生机构与县级及以上医疗机构合作机制，引导有资历的医师到基层医疗卫生机构开展执业活动。建立长期稳定、制度化的协作机制，逐步形成基层首诊、分级医疗、双向转诊的服务模式。组建医疗小分队，为边远地区提供巡回医疗服务。

　　今年仍然坚持“以病人为中心”完善公立医院内部运行机制，方便群众就医。各级医疗机构要结合本地实际，出台惠民项目，让群众切实享受到公立医院改革带来的实惠。所有三级医院都要实行预约诊疗服务，完善预约诊疗制度，优化门诊流程，实行错峰、分时段诊疗，推行叫号服务，合并挂号、收费、取药等服务窗口，简化就医手续，缩短群众候诊时间。推行双休日和节假日门诊，全省二级以上医院都要推行65岁以上老年人“绿色健康”就诊就医通道。