本报讯 通讯员刘 奂 记者许守年近日从吉林省辽源市卫生局了解到，作为吉林省公立医院改革试点城市，辽源市不断探索在体制、机制、管理、服务4个方面的创新，以加快推进公立医院的改革。

　　在体制创新方面，该市鼓励、支持和引导社会资本发展医疗卫生事业。通过招商引资，整合资源存量，筹建了一所1万平方米的民办公助的专科医院和1所公有民管的口腔医院;在机制创新方面，逐步推行院长年薪制。

　　在管理和服务创新方面，该市在市直公立医院全面推行绩效工资制度，在差额单位推行成本核算管理，使资产负债率控制在40%以内;加强医疗机构帮扶合作，通过完善基层首诊、分级医疗、双向转诊、上下联动的诊疗模式等方便百姓就诊。