随着医疗改革的进一步深化和私立医院的林立，公立医院所面临的挑战更多，如何在重重包围中既能突出社会效益也能提升经济效益，是摆在公立医院面前一道亟待解决的问题，近日，记者有幸采访到了我省部分医院的最高管理者，他们共同提出，依据医院现有特色，适时改变管理思路和全面提升全院职工责任感，是现在医院发展迫切需要解决的问题。
河南省传染病医院暨郑州市第六人民医院党委书记、院长刘保琴说，医院的发展，一直围绕着医院的特色“传染病”来做，目前，医院与郑州市红十字会共同开展的“博爱救助行动”，在2010年6月1日至2011年5月30日一年内开展“乙肝婴儿阻断免费治疗”。为在该院住院的200名符合条件的乙肝婴儿开展阻断免费治疗。与此同时，医院每逢卫生节日，医院专家们走进社区和一些社会福利机构，免费发放相关科普宣传材料，使更多的人对传染病有更深的了解。医院的社会效益在短短半年时间内得到了很大的提升。医院不间断的学习培训，使全院职工无论是从精神面貌还是从专业技能来说，都得到了不同程度的提高。
2009年我省省级医疗机构业务收入的最高增长幅度是66.6%，这份殊荣属于新乡医学院第三附属医院。该院党委书记邵金源的一句话至今仍响彻在记者耳边，2009年与2008年相比，医院的环境没有改变，设备和人员没有增加，改变的只是职工的思想意识。2009年年底医院绝对公开透明公正的中层干部公开竞聘上岗，更坚定了全院职工同心协力，再创佳绩的信心。
拥有全省妇产科、消化内科、心外科、胸外科和泌尿外科重点学科和特色专科的郑州大学第二附属医院院长雷方的话，让人记忆犹新，医院有成文的专业技术人员定期外出学习规定，医院的专业医疗技术力量提升所花费的精力不是很大，但医院要长足发展，医院管理很重要，她说，医院的中层领导干部，包括她自己，通过各种方式来提升医院管理水平。
近段时间，在社会上引起极大反响的精神病人在教学场所向手无寸铁的学生伸出罪恶之手，最大的根源是精神病患者不愿意承认自己有病，就是精神病患者的家属也不愿向外人透漏自己的亲人患有精神病，作为以公益性为主旨的精神病医院，有责任也有义务把应做的科普宣传工作做到位。周口市精神病院院长胡杰一告诉记者，今年5月份，周口市科协、周口市残联、周口市心理学会和周口市精神病院共同推出了大型公益活动“周口市精神卫生科普知识宣传”，医院印有20000多册宣传册，同时，派出专家队伍走进周口市所属的所有县、乡、镇、农村、学校，用半年时间对所有走访到的人员进行免费心理测试，对病人进行免费应诊和会诊，此活动开展一个多月来，医院的社会影响力得到明显提升。
许昌市口腔医院院长徐杰安说，作为社会竞争最为严酷的口腔医院，想获得很好的发展很不容易，目前医院的发展，以树立自己的专业品牌为主旨，向大专科小综合上发展。
河南科技大学第二附属医院院长王随航的话很简洁，医院的发展，离不开一个团结协作的领导班子，更离不开过硬的专家团队和一心为患者服务的护理人员，医院目前的发展，正在以此为标准，跨步前行。
身兼办公室主任、党办主任和工会副主席职务的郑州大学第四附属医院李娜说，医院自2009年推行“加强全面质量管理，走绩效考核之路”以来，医院实现了迅猛的发展，病房床位数由200张增加到了600张，业务收入是往年的300多倍，2009年度，医院被河南省卫生厅评为“先进医疗单位”。
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