◆初步确定开设41个专业科室
◆预计2011年10月1日正式运行
◆2011年将再次公开招聘医护人员
为期2天的山西大医院第一期专业技术人员岗前培训于11月12日结业，参加培训的专业技术人员有300余名。此次培训标志着山西大医院人才队伍建设进入了全面组建的新阶段。
此次培训就山西大医院建设概况及发展前景、医疗机构在传染病防治中的任务和职责、常见医疗纠纷防范及处理技巧等多项内容对学员进行了岗前教育。培训要求学员们要尽快调整心态、适应环境，力求从身、心两方面完成角色的转变，恪守卫生职业道德，提高队伍综合素质。
据了解，山西大医院建设项目预计2011年9月底设备调试完成，10月1日正式运行。山西大医院现初步确定开设专业科室41个，其中，外科12个，内科14个，医技科室13个，还有急诊科和ICU。目前，在专家推荐、组织论证会的基础上，大医院已初步确定了部分学科带头人。同时，面向全国公开招聘了293名医护人员，经过考核还选聘了8名博士。从省直各大医院选出的26名学科带头人，都是正高职称，平均年龄45岁。公开招聘的医护人员，也都是经过层层选拔，最终脱颖而出。明年，山西大医院将再次面向社会公开招聘一批年轻的医护人员。
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