今年是周崇臣上任郑州市儿童医院院长的第6个年头,5年来,他力推多项便民惠民举措,致力解决儿童看病难题;不断加强与国内、国际儿童医院、儿科专家合作,发展专科建设,组建中原儿童医疗集团,确立了医院在全省儿科“掌门人”的地位。

“为儿童健康事业做贡献功德无量。”在这个信念的支持下,郑州市儿童医院短短几年间华美转身,完成了立足中原、辐射全国、放眼世界的雄才伟略。

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数字战略,明晰目标

作为医院管理者,周崇臣思路清晰,谋定而后动。2009年上任郑州市儿童医院院长后,他以“扩规模、增内涵”双提升为发展总思路,结合医院实际建立了一套极具儿童医院特色的决策目标。以其务实、创新、廉洁、高效的工作作风,引领郑州市儿童医院进入发展“快车道”,得到郑州市委、市政府关注,并将儿童医院发展列入政府报告。

“无论在任何时候都要让全院上下知道自己该做什么。”周崇臣经常说,作为医院的管理者,如果让职工失去了方向感,那将是最大的失误。

周崇臣说,自己从小就对数字格外敏感,喜欢将工作条理化,将目标数字化。尤其是医院的“十二五”发展规划目标以及年度工作目标,他都一再创新思路,极其巧妙地利用数字建立了一套极具儿童医院特色的决策目标。“主任们都太忙了,如果将目标定成一段话,不便于记忆,于是我就用数字清晰地告诉他们主要需要做什么事情。”周崇臣笑言,这个方法已经做成了品牌,郑州市卫计委倡导各家医院学习。

2010年,周崇臣制订了“一、二、三、四、双五、双十”总体工作思路;2011年,他又提出了“12460”年度工作总体思路和“14680”十二五规划目标。之后的每一年,工作目标更是承上启下,意义斐然,彰显了数字管理的魅力。

这些数字含义何在?周崇臣解释说,在医院“十二五”发展规划中,“1”是要成立1个集团,走规模内涵双提升集团化道路;“4”是要发展和建设4家医院——郑州市儿童医院东区医院、郑州市儿童医院东三街医院、郑州市儿童医院西区医院、郑州市儿童医院康复医院;“6”是要完成6大工程体系建设(科研工程体系建设、人力资源工程体系建设、硬件工程体系建设、专科工程体系建设、文化工程体系建设、品牌工程体系建设);“8”是进一步建设和提升8大部门,包括两所——郑州市儿科医学研究所、郑州市儿童康复医学研究所,两站——河南省儿童疾病防治院士工作站、郑州市卫生系统博士后科研工作站,两室——郑州市儿童血液病重点实验室、郑州市变态反应实验室,两基地——国际新生儿及高级生命支持项目培训基地、国家级继续医学教育项目培训基地;“0”则是建设完成十大专科诊疗中心的层次和水平。

“‘14680’的五年规划目前基本都已实现,在质量与效益并重、规模与内涵齐升的基础上,确保社会效益和经济效益再上新台阶。”周崇臣说道。

提升内涵,引领河南儿科大发展

周崇臣在一线医生岗位工作过15年,后来从事管理工作也是在医务科,对于患者提升诊疗体验的迫切需求,他再熟悉不过。

“河南省有2300万儿童,要服务好这一庞大的群体,需要规模和内涵的双轮驱动。”据周崇臣介绍,目前市内布局的四家儿童医院各有侧重。“西区侧重服务西区的孩子,东三街本部主要服务老城区的孩子,康复医学研究所主要侧重康复医疗,东区是目前国内最大的儿童医院,非常现代化而且交通方便,面向郑东新区及河南省各城市孩子,2014年8月已经投入使用。”

郑州市儿童医院东区医院郑州市儿童医院东区医院

随着医院规模的扩张,周崇臣深知,内涵必须要跟上。儿童医院长期且普遍存在的问题是,病人较多,环境嘈杂,服务欠缺。针对于此,周崇臣制定了非常细致的实施方案,将194个条款落实到各责任科室,每月进行三级考评——自评、互评、以院长为组长成立督导组进行抽评,营造了“坚持做、做规范、形成好习惯”的良好氛围。

“为了改善病人体验,我们实实在在有一些举措,比如夏天时七点半上班,方便亲属探视;门诊急诊有督导,每个小时统计病人数量,病人多时,及时调配医生,解决看病难问题。”周崇臣说,“2013年,我们高分通过三甲医院评审,这是医院内涵提升的最好诠释。”

2013年6月1日,郑州市儿童医院率先挂牌成立北京儿童医院集团郑州儿童医院,成功迈入中国儿童医疗第一集团军。

据周崇臣介绍,北京儿童医院集团在专家、临床、科研、教学等方面实现共享,一同致力于建设“中国儿童医疗中心”的服务平台,打造“中国儿童医疗保健服务体系”,集各家医院国际上的联盟优势,提升我国儿童医疗服务在国际上的地位。

“郑州市儿童医院‘上联’北京儿童医院,‘下通’省内近200家协作医院,实现儿童医疗资源一盘棋,让国内优质医疗资源在中原大地上得以落地生根。”周崇臣表示。

筑巢引凤,打造核心竞争力

周崇臣认为,医院的核心竞争力在于学科建设,学科建设的关键在于人才。2013年,周崇臣提议重奖科技人才,医院拿出80余万元奖金,设置十二大奖项,重奖在医院发展、学科建设中做出突出贡献的学科带头人、技术骨干、优秀职工。

“我们对博士等高端人才的引进政策是省内最优厚的,安家费及科研启动基金共55万,近期刚提拔了6位博士后为科室负责人。”周崇臣介绍说,正是有了科技人才的支撑,近年来,郑州市儿童医院在应对手足口病、问题奶粉、甲型H1N1流感等重大公共卫生事件时,反应迅速、防控及时、治疗到位,得到了河南省、郑州市领导及河南省卫生厅、郑州市卫生局领导的高度评价和全省人民的赞誉,稳固了全省儿童专科医院的“龙头”地位。

结缘建设大会

筑医台:全国医院建设大会已举办过16界,您一共参与了几届?

周崇臣:今年是我第四次参加全国医院建设大会,郑州市儿童医院东区医院的建设从大会中可谓获益颇多。2012年我第一次参会,结识了很多国际国内专家,并邀请他们在深化设计中给予指导,解决了一些难题,为项目建设增辉添彩。”

随后,我院承办了2013年全国儿童医院发展建设峰会,这个会议大大加速了东区医院工程项目的建设速度。一过春节我就发出“奋战100天,誓死保工期”的倡议,这三个月相当于平时一年的建设速度,保证了承办工作的圆满完成。”

筑医台:您认为过去大会为推动行业发展做了哪些工作?未来还需要在哪些方面加以完善,以更好地助力医院建设行业的变革与创新 ?

周崇臣:如今全国医院建设大会已经做成一个品牌,大家受益很多。各省市都在大搞医院建设,亟需这方面的人才和知识。但同时我建议,希望会上能够更多地交流实战经验。书本知识固然很重要,但是对于院长来说,没有时间进行系统理论学习,最需要的还是交流实战中的体会,遇到困难时能有高手点拨。

来源:筑医台 作者:赵玉洁