1．其实成功都是偶然，不可复制，所以没有什么经验真的可以总结，不要相信所谓成功学，失败的教训其实是非常重要的，人不怕犯错，但是只有不断总结才能避免犯同样的错误，学习其他人的失败案例对于创业者是非常重要的学习方法，当然更要有勇气承认自己的错误和持续改正。
2．创业不易，辨人更难。反思过往，有五类员工不能用，如不能迅速处理，就会影响团队的凝聚力，有害无利：（1）张嘴说谎的；（2）自我膨胀的；（3）心胸狭窄的；（4）吃里扒外的；（5）拉帮结派的。
3．创新的人要有点250精神，也就是阿甘的气质：（1）创新一定是少数派，绝大多数正常人看不懂也不看好，一片叫好的肯定不是创新；（2）创新一定需要艰难的探索甚至不断失败，成功是小概率事件，肯定不如抄袭更稳健；（3）创新会触犯很多既得利益者或市场领先者；（4）创新需要时间韧性，耐得住寂寞。
4．创业不等于开公司，更不要为创业而创业，如果怀着学习创业的心态去打工也是创业，自己缺乏资源依托别人的平台做成事取得经验成就也是创业，跟着优秀的创业者学习也算创业，积累的不是头衔不是工资收入而是阅历经验教训和能力的提高，这些才是创业的关键。
5．中国目前价值观是实用主义的价值观，或叫一元化的价值观，就是管你坑蒙拐骗，只要销售高、收入好，就像很多地方政府只要GDP发展了就什么都好。一个国家跟一个公司是一样的，不能搞一元化的标准。一个公司如果只用数字衡量，那所有人都会去抄袭，因为抄袭、山寨、拷贝最省事。
——奇虎360创始人 周鸿祎
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