和谐，是企业发展的重要条件；是社会稳定，国家富强的基础；是人类发展的方向。“和谐首都，德行天下”，某医院以此为院训，将和谐二字深深的烙在了医院管理的方方面面。
细致入微关爱员工
细节决定成败，和谐的管理理念首先体现在了细节上，医院的办公室首先行动起来，在院领导的领导下，联合人事部，整理医院员工的准确生日，并备案保存，准备在员工生日时送上医院的祝福。
该决定实施后，第一个收到祝福的是检验科的一名女员工，当她收到生日蛋糕和鲜花时，她愣住了。看到生日蛋糕，她才想起今天是她的生日，由于繁忙的工作，医院的白衣天使将自己的生日都忘记了，但医院管理者记得这些，虽然只有一份小小的礼物，但其中包含着的是深深的人性关怀。
医院无假日，由于医院的特殊性，医院的员工并没有普通单位员工那样多的休息日，为了能使忙碌在第一线的医护人员得到更好的休息，医院组织了多次外出踏青，在医院有序的组织下，忙碌许久的白衣天使走出医院，来到大自然中，呼吸醉人的空气，享受和煦的春风，沐浴金色的阳光，身心得到了极大的放松。
竭尽全力培养人才
医疗行业是科技含量极高的一个行业，新设备、新技术、新疗法每时每刻都在出现，为提高本院医护人员的业务水平，院方斥巨资请来了各方面的专家，为医院员工免费充电；并且定期开展院内培训，由老专家向中青年骨干专家授课，用传、帮、带的方式快速的提高中青年专家的水平。为了方便员工的学习，医院还专门开放了会议室作为晚间自习教室。医院为创造了一个学习的环境，员工回报医院的是飞速的进步，在短短的半年时间里，在老一辈医疗工作者的言传身教下，医院涌现了一大批能独当一面的中青年专家，为医院人才储备计划积累了宝贵的经验，奠定了良好的基础。
大医有道，大爱无痕，医院全体员工在“和谐首都，德行天下”文化理念的指引下，在为首都乃致全国人民创造一个和谐的就医环境的事业上做着不懈的努力，相信在不久的将来，他们“德行天下”的愿望也一定会实现。
>
